Эффективность работников с гибридным режимом даже ниже, чем у удаленщиков, считают эксперты

Но помогает ли подход «брать всех подряд» справиться с дефицитом персонала

Корпоративный IT-сектор тоже согласен на новичков, но нанимает их в основном только после стажировок

Как айтишники и чемпионка заработали на тяге к хорошим фигурам

И это не во всех случаях идет на пользу бизнесу и работникам

ВЦИОМ выяснил, что россияне считают работу вне штата все более привлекательной

Рынок кандидатов перешел в стадию рынка работодателей

Специалисты по промышленной безопасности заработали на импортозамещении, предложив рынку софт для предотвращения аварий на предприятиях

Деструктивные руководители прямо сейчас разрушают и команды, и бизнес, показывают исследования

Показатель их трудоустройства должен вырасти в среднем на 7% за шесть лет

Бюджета на работников-студентов не хватает, а эффективность таких программ ставится под сомнение

Эксперты связывают это как с усилением регулирования, так и с ростом хакерской активности

Крупные работодатели все чаще предлагают вознаграждение акциями компании

Найти позицию за рубежом, не связанную с нашей страной, удалось пока только четверти мигрантов

Но многомиллионные вложения в развитие молодежи часто не окупаются

Средний доход для подростков в Москве – около 67 000 рублей

Но сталкиваются с отсутствием заинтересованности персонала и неспособностью руководителей убедить подчиненных учиться

Но сами участники рынка жалуются на большую нехватку водителей

Но на деле не все охотно берут на работу людей старше 55 лет

По данным аналитики, до оборота в 1 млн рублей в месяц обычно добираются немногие

Работодатели наращивают объем психологической поддержки сотрудников, но этот процесс идет нелегко

Наибольший прирост – у рабочих, наименьший – у руководителей

Но это игры статистики: женщины редко занимают высшие должности и зарабатывают меньше мужчин

Такой статус имеют в основном выходцы из Китая, Турции и Индии

Но в реальности находится много причин, чтобы не переезжать

Удаленный формат работы бесит работодателей. Но поделать с ним они уже ничего не смогут, говорят эксперты

Но работодатели часто недовольны трудовыми качествами зумеров

Но это тактические изменения, а сама решимость бизнеса работать вдолгую никуда не делась, говорят эксперты

Эта проблема характерна для всей сферы в целом

Работодатели разрабатывают программы релокации, но больше надеются на государство

Регионам для этого необходимо будет заключить между собой соглашение

Почти половина компаний тратит на корпоративные пенсионные программы менее 3% ФОТ

МВД разработало законопроект, ужесточающий контроль в сфере миграции

Но говорят ли они правду о своем положении?

И почти перестали разыгрывать коллег, особенно начальство

Но для ликвидации дефицита кадров требуется повышение престижа профессии

Не стоило отправлять наследников учиться за границу, говорят эксперты

Они уверены, что там их больше оценят

Теперь их часто замещают внутренние выдвиженцы, чья независимость под вопросом

Это позволяет скорректировать систему мотивации и увеличить продажи

Позицию объединения поддержали в Счетной палате

Интроверты, даже если они компьютерные гении, больше не в цене

Но придется пересмотреть подходы к оплате труда, поиску кадров и их обучению

Эти рабочие места не требуют опыта, и работодатели готовы брать туда молодежь

При этом фрилансеры начали чаще задумываться о пенсии

Количество вакансий, доступных для несовершеннолетних, выросло почти в 3 раза

Вернуть кадры в базовую отрасль АПК Севера пытаются повышением зарплат

В ход идут и поощрения, и наказания

Судьи потребовали от законодателя уточнить понятие «руководители организаций»

Но только каждый пятый потерял работоспособность и не приносит пользу работодателю

Ситуация становится критической: уже сейчас пора принимать системные решения

Но победить кадровый голод до конца не получается

Эксперты называют сразу несколько причин такого роста

Компании перешли к радикальным методам борьбы с дефицитом кадров

Это один из способов преодолеть кадровый голод на Севере и на Дальнем Востоке

Но для повышения эффективности и борьбы с кадровым голодом компании будут использовать и другие стратегии

Руководители компаний часто недовольны тем, как пишут их подчиненные

Законопроект придется принять после жалобы сторожа из Кузбасса

Конституционный суд защитил право работников на компенсацию за работу в выходные

Дефицит возник на фоне роста спроса на поездки и нехватки самих автомобилей

Но в действительности они делают это крайне редко

Вышедшие на свободу бывают востребованы по рабочим специальностям

Негативный тренд развивается на фоне сильного дефицита кадров в отрасли

Приезжим стараются продемонстрировать, что у них есть не только права, но и обязанности

Чтобы их подготовить, нужны совместные усилия вузов, работодателей и государства

Компании с новым именем понадобились новые подходы к кандидатам

Но многие готовы делегировать ему часть своего функционала

Виной тому беспрецедентный кадровый голод и возникшая из-за него «гонка зарплат», жалуются в компании

Спрос на рынке труда будет расти опережающими предложение темпами

Такие поправки в Трудовой кодекс выглядят популистскими, считают эксперты

Но хорошо управляют этими программами они лишь в 7% случаев

К такому выводу пришли участники конференции, организованной Superjob совместно с АКПП

По задумке «Яндекса» выделение бюджета на оплату обедов повысит лояльность работников

Работодатели вынуждены реагировать на запросы соискателей

Это помогает бизнесу выжить, но ведет к множеству конфликтов

Эксперты считают возвращение «бумерангов» позитивным трендом

Но работодатели согласны с ними далеко не во всем

Обычно решение о смене работы напрямую связано с личностью и компетенциями тимлида

Но не всегда понимают, как ими управлять, и опасаются проблем с законом

Такие наниматели получат статус социального бизнеса и государственную поддержку

Многие малые и средние компании оказались к этому не готовы

Однако причины такого падения пока до конца не установлены

Правительство поддержало инициативу Минтруда

Сейчас штрафовать организации можно только за нежелание выделять рабочие места для трудоустройства лиц с ограниченными возможностями

В экономике дополнительно появится 2,4 млн вакансий, отметил министр

Спросом по-прежнему пользуются менеджеры по продажам, продавцы-консультанты и операторы call-центров

Верховный суд разрешил увольнять работников без медицинского освидетельствования

Пока по ТК такие решения могут носить только рекомендательный характер

Престиж специальности вырос за счет конкурентных зарплат, гибкого графика и возможности совмещать с основной работой

Его жесткий стиль управления у одних вызывает ужас, у других – восхищение

К принудительным работам в исправцентрах привлечено уже 26 000 человек

Минтруд пока ограничится публикацией лучших практик, но в ГД думают над подготовкой специального законопроекта

Новые ресурсы пока не перекрывают кадрового голода

Нехватка водителей сложилась на фоне старения кадров и несовершенной системы обучения

Так они пытаются справиться с дефицитом кадров, хотя этот ресурс не безграничен

Но не подозревают, чем может обернуться такое сотрудничество